2026-09-15学院新闻
为进一步夯实新进教师师德素养，规范教育教学行为，助力新教师快速熟悉岗位职责、明晰职业发展路径。9月14日，信息工程管理学院于躬行楼A3510B组织开展新进教师专题培训会。本次培训围绕师德师风建设、教育教学规范、科研能力提升、行政业务流程等模块开展系统化培训。学院院长何明星、党委书记杨婷、副院长周旭东、教学办公室工作人员及全体新进教师参加会议。
院长何明星指出，立德树人是高校人才培养的根本任务，全体教师要以身作则，将课程思政润物无声地融入课堂教学全过程，实现知识传授与价值引领有机融合。同时，他勉励新进教师科学制定个人职业发展规划，了解职称评审相关要求，认识到科研工作对于教师成长发展的重要意义，鼓励大家主动向科研优秀的老师请教学习，积极申报各类科研项目，实现教学与科研双向共进。
院长何明星
党委书记杨婷聚焦师德师风教育开展培训。她重点解读学校师德师风建设管理、考核机制，她要求新进教师恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》，牢记“为党育人、为国育才”使命，弘扬教育家精神，努力成为“四有”好老师。此外，她就考勤纪律、试用期考核转正等人事管理相关要求进行细致讲解，帮助新进教师了解相关制度，规范工作流程。
党委书记杨婷
副院长周旭东围绕课堂教学与教研创新分享工作思路。她强调“一门好课”是老师送给学生最好的礼物，建设好课程的核心是“教什么”与“怎么教”，希望新进教师深耕课程内容建设，主动探索AI技术赋能课堂教学的创新路径，立足课程建设挖掘教研切入点，积极投身教学改革，踊跃申报各类教学成果奖项，持续提升课堂教学质量。
副院长周旭东
随后，教学办公室工作人员分别对教学事故认定标准、实验室安全管理、试卷与教学手册等教学管理细则进行详细说明，同时提醒新进教师认真核对课程安排，熟练掌握超星学习通教学平台操作规范，严守教学工作底线。
本次培训会内容详实、针对性强，既强化了新进老师的师德责任意识，又梳理了教学科研与行政业务工作要点，为新进老师站稳讲台、履职尽责、找准职业发展方向筑牢坚实基础。